Aller au contenu principal
Herstal Group
Retour à la liste des postes vacants

Services

Raison d'être : - Proposer et Piloter des projets d'études dans le cadre des études amonts (technologiques), de faisabilité, de projets de conception. - Proposer et Piloter des projets de développement de nouveaux produits dans le cadre des familles en assurant leur aboutissement afin de compléter la gamme par des produits compétitifs et faire progresser la position concurrentielle de FNH sur le marché mondial

Tâches

Responsabilités :

1. Préparation :
* Participer à l'élaboration des cahiers des charges des produits nouveaux en collaboration avec le Marketing
* Analyser la faisabilité des exigences techniques et de coût de nouveaux produits afin d'apporter les éléments déterminants pour la décision de lancement de projet par la Direction générale.
En collaboration avec le Marketing et/ou la direction R&D, identifier des pistes d'études technologiques pour les sujets n’ayant pas de réponse technique validée.
* Préparer des plans de management de phase (objectifs, tâches, budget, planning) et obtenir dans la mesure du possible des subsides pour leur réalisation.

2. Réalisation :
* Décider des choix conceptuels du produit en veillant à valider leur potentiel dans les limites de la phase de faisabilité afin de passer à la phase de développement dans des conditions optimales de succès (risques acceptables, nombre d'itérations limité, atteinte des performances).
* Assurer la direction du projet en conformité à son cahier des charges en animant, orientant et contrôlant les activités de l'équipe projet au long des processus de conception, développement et industrialisation en conformité avec les procédures qualité.
* Assurer la direction technique du projet dans le respect des spécifications techniques en prenant toutes les décisions techniques (architectures, principes, matériaux et traitements ) et technologiques.
* Assurer le respect des délais et coûts de développement et d'industrialisation en identifiant les moyens nécessaires, en établissant les plannings et budgets, en coordonnant les activités des équipes concernées et en contrôlant les dépenses.
* Assurer la rentabilité des projets en veillant au respect des coûts et délais et avec le souci permanent de l'atteinte du coût objectif tant du produit que du développement.
* Superviser les travaux de l'équipe des concepteurs dans le domaine mécanique afin d'assurer le choix optimal des solutions techniques pour anticiper les problèmes éventuels.
* S’assurer de la gestion des documents de gestion de projet et de définition des produits selon les règles de fonctionnement de l'entreprise. Le dossier d'étude se compose :
– Une définition de l'objectif de l'étude (spécification);
– Le plan de management de phases;
– Les documents du dossier de justification de définition (note de calcul, compte rendu de mission,...);
– Le suivi des tâches et des coûts de l’étude.
* Etablir/faire établir le dossier justificatif de la définition du produit afin de capitaliser les connaissances acquises pour les projets présents et futurs notamment au moyen d'une base de données technique.
* Organiser et coordonner la qualification des produits afin de rencontrer les besoins marketing ou client.
* Fournir l'appui technique nécessaire aux services Ventes et Marketing en diffusant les informations techniques relatives aux produits en développement, en fournissant les matériels de démonstration, en initiant et supervisant la documentation d'utilisation et de maintenance.
* Assurer la qualité du produit et son maintien au cours de sa vie industrielle en garantissant la disponibilité de la documentation technique nécessaire, en gérant les modifications, variantes et évolutions et en assurant le support technique nécessaire à la production.
* Assurer le déroulement de l'industrialisation des produits en étroite collaboration avec la cellule industrialisation afin de mettre à la disposition de la production les moyens nécessaires à la réalisation en série du produit, démontrée par la qualification d’un lot-pilote.
* Evaluer des technologies proposées par des sociétés extérieures afin de déterminer leur potentiel et applicabilité dans les produits de la gamme FN.

3. Organisation :
* Supporter les équipes du bureau d’études afin de leur indiquer vos attentes en matière d’évolutions des outils et de l’environnement afin de vous permettre une plus grande efficacité dans la réalisation de vos projets.
* Organiser, coordonner et suivre les activités des collaborateurs de son équipe afin de disposer d'une équipe compétente, motivée et efficace.
* Accomplir et conseiller la mise en service au bureau d'études de modules applicables liés aux logiciels CAO, en particulier ceux liés à la dynamique des mécanismes, afin de mettre aux services des utilisateurs finaux, les compétences acquises lors de l'évaluation de ces modules avec des études particulières.

Besoins

* Ingénieur mécanicien (civil ou industriel)

* Connaissances armurières :
- très bonnes connaissances opérationnelles : performances usuelles, conditions d'usage, ...
- expertise fonctionnelle : principe des mécanismes de fonctionnement, ...
- bonnes connaissances des munitions : performances, contraintes sur les armes, ...
- bonnes connaissances légales : responsabilité industrielle, réglementations,...
- bonnes connaissances culturelles de la concurrence et du passé.

* Connaissances technologiques :
- très bonnes connaissances des technologies courantes et nouvelles de l'armurerie : capabilité,
coûts et contraintes
- connaissances générales des technologies des métiers connexes : fine mécanique, optique,
électronique, connectique, plasturgie...
- Connaissances méthodologiques :
- maîtrise des méthodes d'analyse fonctionnelle, de sécurité, de fiabilité, etc
- bonnes connaissances du potentiel des méthodes d'études théoriques : mise en équations des
problèmes, résolution avec les outils que sont : la CAO, éléments finis, logiciels de calcul,
interprétation et validation des résultats, ...
- très bonnes connaissances des méthodes d'assurance et de contrôle qualité
- très bonnes connaissances du potentiel des méthodes d’études théoriques
- bonnes connaissances des méthodes expérimentales : gestion de plan d'expériences, niveau de confiance, etc
- bonnes connaissances des méthodes de développement telles design to cost, ...

* Connaissances de gestion technique :
- maîtrise de la gestion de projets, internes, ou externes selon toute forme de relations : subsidié,
partenariat, sous-traitance, intraitance
- maîtrise du développement conforme aux exigences normalisées (ISO 9001)

C.D. I
Temps plein

Des questions ?

Prenez contact avec votre recruteur Stéphanie SAINTES ou contactez notre service de recrutement.