Tâches
1. Au sein de la FN, il ou elle est le responsable des fournisseurs dont il a la charge, le référent et le contact pour toutes questions relatives aux fournisseurs.
2. L’Acheteur(euse) est le garant du respect des engagements quantité et délais et de la performance des fournisseurs dont il a la charge.
3. Il ou elle est le garant du respect par ses fournisseurs des normes, règlementations et contraintes contractuelles et définies par la FN. A ce titre, il ou elle s’assure que ses fournisseurs respectent leurs engagements en termes de quantité, qualité et délai.
4. L’Acheteur (euse) est le garant des informations Fournisseurs, Articles enregistrés ainsi que des données Achats et de leurs mises à jour dans l’ERP.
5. Il ou elle est responsable du suivi et du pilotage des dépenses de ses catégories et de la gestion de la performance de ses fournisseurs. Dans ce cadre, il doit proposer puis mettre en œuvre des axes et actions d’amélioration à l’ensemble des acteurs et intervenants dans le processus d’achats.
6. Il ou elle travaille en étroites relations avec les départements Qualité, Supply Chain, Service Interne pour la Prévention et la Sécurité au travail (SIPP), Services Généraux, RH et contrôle de gestion.
Besoins
Formation(s) de base :
Formation supérieure en Achats type 3ème cycle Achats/Supply Chain ou type long de niveau universitaire avec formation spécifique en Achats/Supply Chain.
Une première expérience en achats indirects est exigée.
• Connaissances Techniques Métiers :
- Une connaissance en processus Achats (Source to Contract et Procure to Pay)
• Connaissances Technologiques :
- Connaissances ou une 1ère expérience des principes d’un ERP en général
- Des connaissances des principales fonctions des processus Source to Contract et Procure to Pay
• Connaissances linguistiques :
- Bon Niveau d’anglais exigé (minimum C1)
Aptitudes Spécifiques :
Organisation, méthode, rigueur et force de proposition.
Soumis à la pression des prix et des délais, fait preuve d'une endurance et de sang-froid.
Nécessité d'un bon relationnel, un talent certain pour la négociation, un bon sens du compromis, de diplomatie et de pédagogie.
Possède un bon niveau en informatique, afin d'utiliser avec aisance les différents logiciels existants.
Des questions ?
Prenez contact avec votre recruteur Stéphanie SAINTES ou contactez notre service de recrutement.